No obstante, El Cardón abrirá sus puertas normalmente ambas jornadas, en el horario de 10 a 20 horas, para que toda la comunidad médica pueda disfrutar del predio.

La AMP continuará monitoreando esta situación y gestionando ante las autoridades del Instituto hasta lograr una pronta respuesta y la efectiva cancelación de la deuda. Asimismo, mantendrá informados a todos los agremiados sobre cualquier novedad que se produzca en relación con este reclamo.

Sus afirmaciones no sólo resultan falsas, maliciosas e irresponsables, sino que constituyen una grave agresión institucional contra una entidad que desde hace 85 años representa, defiende y acompaña a miles de médicos de la región.

Las expresiones vertidas por el titular del IOMA no atacan únicamente a la AMP. Ofenden a toda la comunidad médica que diariamente sostiene el sistema de salud con profesionalismo, compromiso y vocación, aun en contextos de creciente deterioro de sus condiciones laborales y constantes demoras en los pagos por parte del propio IOMA.

La AMP administra con transparencia, responsabilidad y eficiencia los convenios de más de 80 obras sociales. Su tarea no se limita a la defensa gremial de los honorarios y condiciones de trabajo de los médicos: también garantiza un complejo sistema de organización, clasificación, facturación y transferencia de pagos que permite que miles de profesionales perciban sus ingresos en tiempo y forma. Incluso, en numerosas oportunidades, esta institución ha adelantado recursos propios para evitar que los médicos sufran las consecuencias de incumplimientos ajenos.
Resulta particularmente llamativo que quien conduce en la actualidad una de las obras sociales más cuestionadas, por sus reiteradas demoras administrativas y financieras, pretenda desacreditar a una institución cuyos balances, estados contables y funcionamiento se encuentran a disposición de todos sus asociados y organismos de control.

Respecto de la comparación realizada con los médicos que prestan servicios para PAMI, sorprende el desconocimiento demostrado por el presidente del IOMA. PAMI posee un sistema cerrado de contratación y prestadores propios, razón por la cual la AMP no interviene en dicho convenio. Del mismo modo, sólo OSECAC cuenta con una modalidad de atención similar. Fuera de esos casos excepcionales, la inmensa mayoría de las obras sociales mantiene una relación fluida, eficiente y sin conflictos con nuestra institución.

Pero la AMP es mucho más que una administradora de convenios. Es una comunidad construida por médicos para médicos. Una institución que brinda capacitación permanente, subsidios, apoyo a la formación profesional, espacios recreativos y acompañamiento integral a las familias de los agremiados. También es una organización que, durante años, ha acercado propuestas concretas al IOMA para mejorar la atención de sus afiliados, optimizar recursos y fortalecer las políticas sanitarias.

Por eso resulta inadmisible que, en lugar de responder por los problemas que afectan a miles de afiliados y profesionales, el presidente del IOMA elija el camino de la descalificación, la difamación y la sospecha infundada.

Frente a la gravedad de sus declaraciones, la Agremiación Médica Platense ha procedido a intimar formalmente al Sr. Homero Giles para que ratifique o rectifique sus dichos, en los que acusa a esta institución de retener haberes médicos y sugiere irregularidades absolutamente inexistentes.

La AMP defenderá su buen nombre, su trayectoria y el honor de los médicos que representa en todos los ámbitos que resulten necesarios.

Porque las falsas acusaciones pueden ocupar un titular por un día. La verdad, en cambio, se sostiene con hechos, con transparencia y con 85 años de historia.

Resulta inaceptable que los médicos que sostienen diariamente la atención de pacientes internados, realizan cirugías y garantizan el funcionamiento de clínicas y sanatorios, aún no hayan percibido honorarios que, en muchos casos, corresponden a prestaciones efectuadas durante los primeros meses del año. Mientras continúan cumpliendo con su responsabilidad profesional, siguen sin recibir la retribución que legítimamente les corresponde.

La deuda por estas prestaciones asciende a casi 500 millones de pesos. Sumada a la deuda histórica por gastos administrativos establecidos por convenio, el monto total adeudado ronda los 900 millones de pesos.

La gravedad de esta situación se profundiza por la absoluta falta de respuestas de las autoridades. La AMP ha agotado todas las instancias de diálogo institucional, presentando reclamos formales y solicitando reuniones con las autoridades de IOMA, con el ministro de Salud de la Provincia, Nicolás Kreplak, y con el gobernador Axel Kicillof.

La respuesta, hasta el momento, ha sido una sola: el silencio.

La Agremiación Médica Platense reafirma su compromiso irrenunciable con la defensa de los derechos y honorarios de los médicos. De no regularizarse esta situación en los próximos días, se adoptarán las medidas de fuerza que resulten necesarias para resguardar los legítimos intereses de la comunidad médica.

Durante la reunión, las autoridades de la AMP expusieron las distintas gestiones y propuestas impulsadas por la institución en los últimos años con el propósito de fortalecer el sistema prestacional y mejorar la atención de los afiliados del IOMA. Entre ellas, se destacaron la presentación de programas de salud, la conformación de mesas técnicas junto a sociedades científicas de la región y diversas iniciativas orientadas a optimizar la calidad y el acceso a las prestaciones médicas.

Asimismo, se señaló la falta de respuestas concretas por parte del Instituto a numerosas propuestas elaboradas por la Agremiación, así como el persistente atraso en la actualización de los honorarios profesionales. En este sentido, se remarcó que los incrementos han sido definidos de manera unilateral por IOMA, sin instancias efectivas de negociación, situación que afecta la sustentabilidad del sistema prestacional y dificulta la continuidad de determinadas prácticas médicas, con el consecuente impacto sobre la atención de los afiliados.

Por su parte, los representantes del Consejo Consultivo expresaron su preocupación por las dificultades que atraviesan los afiliados, tanto por las consecuencias derivadas del conflicto como por el incremento de los costos que deben afrontar para acceder a determinadas prestaciones. Del mismo modo, manifestaron su disposición a colaborar en la búsqueda de canales de diálogo que contribuyan a alcanzar soluciones y fortalecer el sistema de atención.

Durante el intercambio quedó de manifiesto que, más allá de las particularidades de cada sector, existe una visión compartida respecto de la necesidad de preservar y fortalecer el sistema prestacional, garantizando condiciones adecuadas para las instituciones, los profesionales de la salud y, fundamentalmente, para los afiliados del IOMA.

Participaron de la reunión, en representación de la Agremiación Médica Platense: Dr. Gastón Quintans (presidente), Dr. Maximiliano Quiroga (vicepresidente), Dr. Martín Cesarini (secretario) y Dr. Nicolás Tibaldi (prosecretario).
Por parte del Consejo Consultivo Regional gremial región 1, participaron: Enrique Fernández Camillo (ATE), Sabrina Burghartt (UDA), Romina Reizenthaler (ATE), Celeste Arias (SUTEBA), César Rodríguez (UDOCBA), María Isabel Moreno (CICOP), Luciana Arias (FEB), María Inés Sasiain (CICOP) y José Luis Lobo (UPCN).

No obstante, el predio recreativo El Cardón abrirá sus puertas en el horario de 11 a 20 horas, en tanto que el martes 16, permanecerá cerrado.

Por tal motivo, se solicita a los interesados reunir con anticipación la documentación respaldatoria correspondiente, entre ellas el título de especialista, certificado de ética profesional y demás antecedentes que oportunamente se requieran para su acreditación.

Se recuerda que la consulta especializada podrá ser facturada por aquellos médicos agremiados que ejerzan una especialidad clínica y que no realicen prácticas con aparatología.

En los próximos días la AMP comunicará la apertura formal del registro, junto con los requisitos y el procedimiento para la presentación de la documentación.

A través de reuniones, negociaciones y presentaciones formales, la AMP ha venido obteniendo actualizaciones mensuales en la mayoría de las obras sociales, sosteniendo una política permanente de gestión y defensa de los intereses de sus asociados, promoviendo soluciones concretas y acuerdos que contribuyen al fortalecimiento de la práctica médica.

En este marco, se destacan los avances ya concretados, al tiempo que se mantienen activas distintas mesas de trabajo para impulsar nuevos reclamos y mejoras promovidas por esta Agremiación.

SANCOR SALUD
Aumento lineal.
Implementación de la consulta jerarquizada.
Incorporación del nomenclador de Ginecología y Obstetricia.
Gestiones en curso:
Avance de negociaciones para la incorporación de nuevos nomencladores.

SWISS MEDICAL GROUP
Gestiones en curso:
Implementación del nomenclador de Cardiología.
Puesta en marcha de la Consulta Especializada.

OMINT
Restitución de la Consulta Especializada.
Aumento lineal.
Gestiones en curso:
Incorporación de nuevos nomencladores.

OSPE
Aumento lineal.
Revisión del nomenclador de Cardiología.
Gestiones en curso:
Solicitud de implementación de la Consulta Especializada.
Presentación de recomendaciones e indicaciones científicas vinculadas a prácticas específicas, con el fin de respaldar técnicamente los reclamos planteados por la AMP.
Negociaciones para la instauración de la Consulta Especializada.

OSPOCE
Incorporación del NUN.
Puesta en vigencia del nomenclador de Neurocirugía.

Con las siguientes obras sociales, actualmente suspendidas, también se alcanzaron importantes acuerdos que se implementarán al momento de su rehabilitación:

UNIÓN PERSONAL
Elaboración de un nuevo marco contractual.
Incorporación de siete nomencladores.
Implementación de la Consulta Especializada.

IOSFA
Actualización integral de todos los nomencladores.
Implementación de la Consulta Especializada.

OTRAS OBRAS SOCIALES
La AMP trabaja actualmente en la presentación de un nuevo marco regulatorio para la Consulta Especializada ante aquellas obras sociales que ya cuentan con este mecanismo. La iniciativa busca unificar criterios, establecer pautas claras de funcionamiento, fortalecer los procesos administrativos y brindar mayores garantías tanto a los profesionales médicos como a los afiliados.

Cada una de estas acciones forma parte de una estrategia sostenida de la AMP para defender el trabajo médico, fortalecer el reconocimiento profesional y mejorar las condiciones de ejercicio de los agremiados. La institución continuará impulsando todas las gestiones necesarias hasta obtener respuestas concretas de cada obra social.

Durante la jornada se desarrollaron mesas de trabajo dedicadas a tres ejes estratégicos: recursos humanos en salud, gestión de entidades médicas y acceso a medicamentos.

Los debates pusieron en evidencia problemáticas que la AMP viene señalando desde hace años: la falta de prioridad de la salud en la agenda pública y el deterioro de las condiciones de ejercicio profesional, donde el trabajo médico continúa siendo objeto de ajustes que afectan tanto a los profesionales como a la calidad de atención de los pacientes. Asimismo, se destacó el papel fundamental de las entidades médicas en la defensa de los derechos de los profesionales frente a distintos actores políticos, económicos y prestacionales.

Uno de los principales temas abordados fue la creciente dificultad para cubrir guardias y la disminución de profesionales en determinadas especialidades. Frente a este escenario, se analizaron alternativas vinculadas a la formación continua y al fortalecimiento de los espacios de representación profesional. En ese marco, la AMP reafirmó su compromiso con la capacitación permanente de sus agremiados mediante cursos, diplomaturas, doctorados y programas de formación en el país y en el exterior, acompañados por becas de apoyo económico.

Este encuentro permitió consolidar vínculos con instituciones que enfrentan desafíos similares en sus comunidades y reafirmar la necesidad de una acción conjunta para defender el trabajo médico y promover mejores condiciones para el ejercicio profesional. Para la AMP, participar activamente de estos espacios constituye una herramienta fundamental para fortalecer la representación gremial y seguir impulsando soluciones concretas para los médicos de La Plata.

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